Hopp til innholdet

Rådgiver

Lærings- og mestringssenteret Harstad/Narvik, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Søk på stillingen
Lærings- og mestringssenteret (LMS) UNN er et felles senter for Tromsø, Harstad og Narvik med kontorsted i Tromsø og Harstad. Senteret er en del av Regional kompetanseseksjon i Rehabiliteringsavdelingen, Nevro-, ortopedi- og rehabiliteringsklinikken.

Ved LMS Harstad har vi ledig ett års vikariat som rådgiver i 100% stilling fra 1. mars 2025. Rådgiver vil sammen med en kollega ha ansvar for lærings- og mestringskurs i Harstad og Narvik. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

Opplæring av pasienter og pårørende er en av fire lovpålagte oppgaver for spesialisthelsetjenesten. Rådgiverne ved LMS har en sentral rolle i utvikling og drift av lærings- og mestringskurs til pasienter og pårørende. Opplæringstilbudene utvikles i et likeverdig samarbeid mellom LMS, avdelingene på UNN, brukere og pasientorganisasjoner. Målgruppen for opplæringen er pasienter i alle aldre med langvarig sykdom eller funksjonsnedsettelse og deres nærmeste pårørende, både innen somatikk og psykiatri/rus.

Fagområdet innen lærings- og mestringsfeltet er helsepedagogikk og er et viktig redskap for å lykkes med satsingen på å øke helsekompetansen i befolkningen, som beskrevet i Nasjonal Helse- og Samhandlingsplan 2024-2027.

Rådgiverne ved LMS UNN og rådgiverne ved de øvrige LMS-ene i Helse Nord samarbeider om kompetanseutvikling og undervisning innen faget. Vi jobber også for et nærmere samarbeid med de kommunale lærings- og mestringstjenestene/frisklivssentralene.

Kvalifikasjoner

  • 3-årig helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning på universitetsnivå
  • utdanning eller erfaring fra undervisningsarbeid
  • kjennskap til dataverktøy, digital kommunikasjon og interesse for digital tjenesteutvikling er ønskelig
  • må beherske norsk muntlig og skriftlig
  • erfaring fra kursledelse og pasientopplæring er ønskelig, men ikke et krav  

Personlige egenskaper

Vi søker en utadvendt, positiv og løsningsorientert medarbeider som må ha

  • evne til å ta initiativ og samarbeide godt med ulike mennesker og fagmiljø
  • evne til å tenke nytt og være endringsvillig
  • evne til å koordinere mange og ulike arbeidsoppgaver
  • evne til å organisere og arbeide strukturert
  • evne til å arbeide selvstendig
  • god rolleforståelse
  • erfaring fra å jobbe i mindre team
  • god skriftlig og muntlig formidlingsevne 

Personlig egnethet for stillingen vil være avgjørende.

Vi tilbyr

  • en spennende jobb i et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø
  • utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling
  • en interessant jobb i en utadrettet virksomhet i endring
  • gunstige pensjon- og forsikringsordninger
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  • tiltredelse etter avtale
Søk på stillingen