Klinisk ernæringsfysiolog

Habilitering for barn og unge UNN Tromsø har ledig fast stilling i 20 % for klinisk ernæringsfysiolog. Stillingen er ledig fra 01.06.2025.  

Arbeidsoppgaver for stillingen vil være å jobbe som klinisk ernæringsfysiolog med barn og unge innenfor barnenevrologisk fagfelt, dette hovedsakelig i et tverrfaglig team, men også ha selvstendige polikliniske konsultasjoner. Det vektlegges kostveiledning, forebygging av både undervekt og overvekt, samt undervisning. 

Habilitering for barn og unge gir tilbud til barn og unge i alderen 0 - 18 år med medfødte eller ervervede funksjonshemninger. Tilbudet gis blant annet som tverrfaglig utredning, behandling, veiledning og oppfølging, samt kurs og opplæring.

Habilitering for barn og unge er en universitetsklinikk med 32 ansatte. Vi har spesialiserte team innen nevroutviklingsforstyrrelser som autisme, multi- funksjonshemning, spise- og ernæringsvansker, nevromuskulære sykdommer, cerebral parese,  MMC og diverse syndromer.

Vi har ansvar for 24 kommuner i UNN, 3 i Nordland og 21 i Troms og Finnmark, og noe reisevirksomhet må påregnes i stillingen.

Arbeidsoppgaver

• kostveiledning til polikliniske pasienter barn og unge og foresatte
• tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper rundt pasienten
• veiledning til helsepersonell
• utvikle/styrke ernæringsrelatert samhandling med helsepersonell
• internundervisning for helsepersonell
• undervisning for pasientgrupper 
• deltakelse i fagutvikling/forskning

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som klinisk ernæringsfysiolog.
• Stillingen krever kompetanse og erfaring fra arbeid med barn og pårørende.
• Det er ønskelig med erfaring innen tverrfaglig teamarbeid.
  
• Det er ønskelig med erfaring med samarbeid med kommunale instanser; barnehage, skole 

Personlige egenskaper

• Vi søker en engasjert fagperson med erfaring fra arbeid med barn og unge, med gode samhandlinsegenskaper og interesse for å videreutvikle fagfeltet.
• Evne til å jobbe selvstendig vil vektlegges.

Vi tilbyr

• faglig og personlig utvikling
• utfordrende arbeidsoppgaver
• fagnettverket med andre KEFer i Helse Nord
  
• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• lønn etter gjeldende overenskomster