Da avdelingsleder for ambulanseavdelingen skal gå av med pensjon er vi på jakt etter en ny leder for avdelingen. Ønsker du å lede en avdeling som er pådriver for utvikling av ambulansetjeneste og samarbeide tett med andre helseforetak i landet?Da vil vi gjerne høre fra deg.
UNN går inn i en spennende fase hvor vi skal både omstille og omorganisere i årene som kommer.
Avdelingen har ansvar for bil- og båtambulansen i helseforetakets opptaksområde, det vil si fra Tysfjord i sør til Burfjord i nord. Vi har 7 seksjoner med 28 ambulansestasjoner og 46 ambulanser i daglig drift. I tillegg er det en egen fagseksjon med ansvar for opplæring og kvalitetssikring av våre medarbeidere. Avdelingen har 343 stillinger til disposisjon.
Arbeidsoppgaver
- helhetlig drifts- og resultatansvar for avdelingen, herunder personell, drift og økonomi samt arbeidsplaner
- personalansvar for avdelingens seksjonsledere og rådgivere
- ivareta god samhandling internt, med primærhelsetjenesten, utdanningsinstitusjonene og andre sykehus i helseregionen
- samarbeid med tillitsvalgte og verneombud, samt engasjement og deltakelse i nasjonale fora for tjenesten
- inngår i klinikkens lederteam
- sikre at avdelingens oppdrag og målsetting innen pasientbehandling, forskning og utdanning blir oppnådd
- utvikle ambulanse avdelingen i henhold til regionale og nasjonale føringer
- bidra til at UNN realiserer og oppnår fastsatte mål gjennom kontinuerlig fokus på forbedring og utvikling
Kvalifikasjoner
- helsefaglig utdanning på universitets-/høyskolenivå
- ledererfaring og/eller lederutdanning
- lang relevant praksis og videreutdanning kan eventuelt kompensere for manglende formell lederkompetanse
- kompetanse og/eller erfaring med økonomistyring- og administrative rutiner
- erfaring fra systematisk HMS- arbeid, og god implementerings kunnskap
- kompetanse og erfaring fra omorganisering- og omstillingsarbeid er ønskelig
- erfaring fra ambulansetjenesten vektlegges
- bred kjennskap til akuttmedisinske tjenester er en fordel
- erfaring fra systematisk arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet
Personlige egenskaper
- motivert, engasjert, tydelig og trives med ledelse
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- tåler høyt arbeidstempo
- evne til å skape tillit og gode relasjoner, motivere dine medarbeidere ved å fremme engasjement og medvirkning
- selvstendig, strukturert, resultatorientert, god gjennomføringsevne og ser verdien av kontinuerlig forbedringsarbeid
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler