Hammerfest sykehus – og resten av Finnmarkssykehuset – reorganiseres for å kunne levere en mer bærekraftig og robust helsetjeneste. Målet er å sikre et trygt, likeverdig og helhetlig tilbud til hele befolkningen i Finnmark – både i dag og i fremtiden. Derfor er det spesielt viktig å sikre god kvalitet i pasientbehandlingen, forsvarlig beredskap, trygge arbeidsforhold for ansatte og økonomisk balanse i foretaket. For å få til dette trenger vi dyktige ledere på laget!
Sengeposten har 26 sengeplasser og tar imot pasienter innen slag og geriatri, hjerte- og karsykdommer, lunge, infeksjon og andre indremedisinske tilstander. Du blir en del av et lederteam for en avdeling med rundt 50 dyktige medarbeidere med variert bakgrunn – et engasjert og faglig sterkt team som jobber tett sammen for å gi pasientene trygg og god behandling.
Er du nysgjerrig på ledelse og klar for nye utfordringer? Vi ser etter deg som er engasjert og trygg, og som vil bidra til god og stabil drift – samtidig som du ønsker å utvikle deg i et støttende og faglig sterkt miljø. Du må ikke ha ledererfaring fra før, så lenge du har lyst, mot og engasjement til å ta steget.
Du forstår at gode resultater skapes sammen med andre, og du ønsker å bidra til at Finnmarkssykehuset når sine mål i fellesskap. Som assisterende enhetsleder blir du en viktig del av lederteamet. Du vil støtte enhetsleder i det daglige arbeidet og fungere som stedfortreder ved behov.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Bistå enhetsleder i den daglige driften, inkludert ressursstyring, planlegging og pasientflyt
- Være en støtte for medarbeiderne i det operative arbeidet
- Bidra til et godt arbeidsmiljø og god personaloppfølging
- Sikre at rutiner og retningslinjer følges, og støtte i kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser
- Delta i økonomioppfølging og bidra til god ressursutnyttelse
- Fungere som stedfortreder for enhetsleder ved fravær og sikre stabil drift
Kvalifikasjoner
- Utdanning på minimum bachelornivå fra høgskole eller universitet, eller relevant fagbrev
- Erfaring fra spesialisthelsetjenesten eller annen kompleks organisasjon er en fordel
- Erfaring med operativ drift og personalhåndtering er ønskelig, men ikke et krav
- Digital kompetanse og erfaring med relevante administrative systemer er en fordel
- Meget gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. Gode engelskkunnskaper er en fordel
Personlige egenskaper
- Har gode samarbeidsevner og liker å være en støttespiller for både ansatte og ledelse
- Er strukturert, fleksibel og har god gjennomføringsevne i en travel hverdag
- Tar ansvar, følger opp oppgaver og bidrar til forbedring og utvikling
- Kommuniserer tydelig og bidrar til å bygge gode relasjoner i og utenfor enheten
Vi tilbyr
- Mulighet til å utvikle deg som både menneske og leder i en tid med store og spennende utfordringer
- Mulighet for videreutdanning i ledelse
- Lederopplæring for nye ledere
- Lederstøtte fra HR med "åpen-dør" mentalitet
- Støtte til rekrutteringsprosesser fra eget rekrutteringsteam i HR
- HMS støtte fra eget HMS team i HR
- Gode velferdstilbud
- Gunstig pensjonsordning, KLP
💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 30 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 160 000 kr/år!
Viktig informasjon til deg som søker
- Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
- Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
- Praktisk informasjon finner du på denne siden
- Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
- Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
- I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
- Som en del av vår rekrutteringsprosess, kan du bli bedt om å gjennomføre personlighetstest for å bedre forstå dine egenskaper og tilpasning til rollen